Querido leitor, fazer a Gestão ESG nas impresas, independente do seu porte, tem sido um grande deesafio para todos os profissionais responsáveis… Mas no mercado tem aquelas empresas que acabam se tornando um exemplo no assunto, logo pela sua competência e pelo estágio que se encontram na Gestão (Certeza que você deve conhecer alguma por aí). E se todo negócio verdadeiramente comprometido têm algo em comum, você sabe o que essas empresas tidas como exemplares em gestão ESG têm em comum? Confira o texto abaixo para saber mais!
Se todo negócio sério e verdadeiramente comprometido com seus valores têm algo em comum, é a segurança dos funcionários, a proteção ambiental e a responsabilidade social corporativa. Estas são fundamentais para manter a produtividade, evitar sanções e manter a integridade e a reputação geral do seu negócio. Vamos conferir o que as empresas tidas como exemplares em gestão ESG têm em comum?
Segurança/Proteção ao meio ambiente X Produtividade estão 100% ligados
Quando você é o gestor responsável pela operação de uma instalação industrial ou numa obra, a segurança e o meio ambiente tornam-se muito mais do que uma preocupação. Precisa ser uma prioridade para a continuidade do negócio.
Treinamentos e qualificações
O tempo investido em treinamento realmente importa. Segurança é uma prioridade e valor. Treinamentos bem elaborados são parte importante para entender e superar seus próprios padrões elevados. Os funcionários devem ser treinados por meio de um programa de integração muito bem detalhado e orientado.
Proteção de segurança nos equipamentos
O equipamento de segurança é essencial para os seus funcionários. Estabeleça políticas rígidas com orientações claras sobre quando e onde o equipamento de proteção deve ser usado. Quando o equipamento de segurança se torna um hábito e é fácil de usar, é mais provável que os trabalhadores continuem a usá-lo.
Engajamento dos colaboradores
Os colaboradores adoram estar envolvidos em sua empresa. Para ajudar a promover a plena participação de todos os trabalhadores, pode ser uma boa ideia um programa de incentivo para premiar funcionários com suas boas práticas.
Manutenção
Gestores conscientes nunca esperam que os equipamentos comecem a mostrar sinais de desgaste. Eles têm cronogramas rigorosos para trabalhos de manutenção e verificações de segurança.
Governança/Compliance
Grandes organizações investem fortemente na prevenção para evitar multas e ações judiciais em todas as áreas. É bom lembrar que compliance não é jurídico. Além das normas, o compliance tem como base as chamadas “melhores práticas” de gestão e controle.
Liderança dentro e fora da organização
Bons líderes combinam os valores dos indivíduos que fazem parte do time com um objetivo a ser alcançado, a saber: a segurança e a proteção ambiental. Seu negócio só será verdadeiramente bem-sucedido quando a segurança do trabalhador e a proteção ambiental forem prioridades.
